佛山2026社保年度缴费基数与费率一览（养老/医疗/失业/工伤）
直接结论： 佛山市2026社保年度（2026年7月1日至2027年6月30日）职工社保缴费标准已明确：养老保险基数下限4775元、上限27549元；失业保险下限2080元、上限31395元；职工医保下限4669元、上限9660元；工伤保险按行业基准费率执行且取消上下限。企业在为员工申报工资时应按此区间如实申报，避免低报或漏缴带来的补缴与滞纳金风险。
佛山2026社保年度各险种缴费基数上下限是多少？
根据佛山市人社局、国家税务总局佛山市税务局公布的《社会保险费缴费标准表》，2026社保年度四险基数区间为：养老保险4775–27549元；职工医保（含生育）4669–9660元；失业保险2080–31395元；工伤保险不设上下限，按行业风险类别征缴。
各险种的缴费比例（费率）怎么算？
养老保险单位16%、个人8%；职工医保统账结合单位5.5%、个人2%；失业保险单位0.8%、个人0.2%；工伤保险按一类0.2%至八类1.4%的行业基准费率，个人不缴费。灵活就业人员养老按20%、医保按4.5%缴纳。
失业保险基数上限为什么是31395元？
依据佛人社〔2026〕5号通知，佛山失业保险缴费基数上限按2025年全市城镇非私营单位在岗职工月平均工资10465元的300%核定，即31395元；下限维持2080元不变，自2026年7月1日起执行。
| 险种 | 单位费率 | 个人费率 | 缴费基数下限 | 缴费基数上限 |
|---|---|---|---|---|
| 企业职工基本养老保险 | 16% | 8% | 4775元 | 27549元 |
| 职工基本医疗保险（含生育） | 5.5% | 2% | 4669元 | 9660元 |
| 失业保险 | 0.8% | 0.2% | 2080元 | 31395元 |
| 工伤保险 | 0.2%–1.4%（行业基准） | 不缴费 | 不设上下限 | 不设上下限 |
关键要点
- 佛山2026社保年度执行期为2026年7月1日至2027年6月30日，跨年度工资申报需注意周期边界。
- 养老保险缴费基数区间为4775元至27549元，单位与个人分别按16%、8%缴纳。
- 失业保险基数上限31395元依据佛人社〔2026〕5号，按2025年社平工资10465元的300%核定，下限2080元不变。
- 职工医保（含生育）基数区间4669元至9660元，统账结合单位5.5%、个人2%。
- 工伤保险自2019年5月1日起取消基数上下限，按一类至八类行业基准费率0.2%–1.4%征缴（佛人社〔2019〕80号）。
- 企业应按员工实际上年度月平均工资在对应区间内如实申报，低报、漏报将产生补缴与滞纳金风险。
信源与依据
- 佛山市人力资源和社会保障局、国家税务总局佛山市税务局《关于调整2026社保年度我市失业保险缴费基数上限的通知》（佛人社〔2026〕5号，2026-06-26，2026-07-01执行）：https://guangdong.chinatax.gov.cn/gdsw/fssw_tzgg/2026-06/30/content_331129afa08f43e3811eb81ee5b35e67.shtml
- 佛山市人民政府门户《佛山市社会保险费缴费标准表（禅城区）》：https://www.foshan.gov.cn/zsk?kCode=CCC00008894
📌 本文最近更新于 2026年9月 · 中钧财税整理（如与主管部门最新规定不符，以其为准；咨询 0757-22202227）