服务介绍
经营劳务派遣业务须取得的行政许可证，注册资本不低于200万元，场地须商业用途。
收费标准
面议
办理费用根据注册资本及经营场地情况定价，许可证有效期3年，到期换证。
办理流程
1
确认注册资本（实缴200万以上）
2
租赁商业用途经营场地
3
准备申请材料
4
向区人社局提交申请
5
实地核查
6
领取劳务派遣许可证
所需材料
- 营业执照
- 验资报告
- 章程
- 经营场所产权证明或租赁合同
- 劳务派遣管理制度文本
- 法定代表人身份证
常见问题
劳务派遣和劳务外包有什么区别？
劳务派遣派的是人，劳务外包包的是活。两者适用的法律和监管要求不同。
注册资本可以分期实缴吗？
劳务派遣许可证要求的200万注册资本须在许可前实缴到位，不可分期。
许可证有效期多久？
有效期3年，到期前60日申请延续，换证时可能被要求实地核查。
派遣公司可以向自己的子公司派遣吗？
不可以。《劳动合同法》规定，用工单位不得将劳务派遣人员派往母公司或子公司。
被派遣员工有年龄限制吗？
男性16-60周岁，女性16-50周岁，特殊工种有更严格要求。
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